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《甄嬛传》这部剧有着相配强的职场参考真谛。在皇宫这个权柄的战场上，层层博弈、资源竞争，齐跟职场如出一辙。剧里有三大“职场阵营”——皇后、华妃和甄嬛，这就像职场中三个不同的“提醒流派”。今天咱们就来聊聊，若是你身处其中，会选择站在哪个队伍？

假定这三个东谈主是你方位团队的不同“阵营首长”：

1. 皇后：位高权重，有着掌控全局的实力，属于团队中的“一霸手”。她善于调治东谈主手、分派任务，但有个致命劣势——对下属相配严苛，出了问题常会焚烧部下当替罪羊。效忠她可能意味着得到尊贵的地位，但也随时可能被焚烧。

2. 华妃：团队的“二把手”，平素奖惩严明，看似很有提醒气场。她降生昭着，靠裙带联系上位，行事张扬骄横，有点大权在合手但心高气傲的嗅觉。自然她给得了资源，但在上位者眼中，长久不被信得过信任，可能会随时被撤掉。

3. 甄嬛：后劲少壮，善于处治和勾通。她是团队中畴前的有劲竞争者，才调高出，擅长凝华东谈主心。在她的阵营中，各人有较好的成漫空间。但毕竟她并非主权掌控者，选择她也有一些风险。

好了，目前问题来了——假如你是其中一员，应该选择加入哪个队伍？其实这个问题在任场中并不罕有，咱们也频繁会濒临雷同的站队选择。接下来，望望甄嬛传中的东谈主物选择和他们的阻抑，这些简略能给咱们一些启发。

安陵容：错失良机的职场反面课本

安陵容一运转和甄嬛情同姐妹，算是第三阵营中的小伙伴，颇有但愿和甄嬛一同走向更高的位置。但是逐渐地，她运转被皇后拉拢。皇后行为团队中稳坐一霸手的东谈主物，给她施加了不少影响。安陵容认为我方和甄嬛的才调并不相高下，若是我方跳到皇后的阵营，说不定能速即晋升地位。于是，她最终选择了加入皇后的队伍，成为皇后身边的“红东谈主”。

初期：地位上涨，风头渐盛

选择站队皇后后，安陵容如实一度取得了昭着的地位。她得到了皇后一些资源上的歪斜，短期内果真现象无尽，甚而有压过甄嬛的趋势。职场中这也常见，投奔位高权重的一霸手，短期内简略不错速即晋升我方的职级、扩大言语权。

经久：得不到实惠，成了焚烧品

可是，皇后为东谈主冷情，对辖下枯竭信任和心情。安陵容在她辖下逐渐被榨取了价值后便失去了行使价值。职场里咱们常见这么的情况，有的提醒风尚焚烧下属来遮蔽问题，而信得过的克己却少之又少。就像安陵容，从名义看她仿佛站在了更高的地位，执行并莫得取得什么信得过的实惠，反而成了“随时背锅”的东谈主。

阻抑：为诞妄选择买单

皇后因为过度严苛导致团队力量松开，最终被甄嬛打败，而安陵容自然也成了输家。若是咱们在任场中遭受雷同情况，追随那些枯竭基本信任、只会画大饼的提醒，短期上自然显得“站对了队”，但最终很可能也会和安陵容相同，落个一无统统。

转头：职场站队不可只看短期的职位和待遇，选择一个信得过愉快让我方成长的队伍，远比追求目前的利益进击。

端妃、欣贵东谈主：三想此后行，稳中求胜

在复杂的宫廷斗争中，有两位妃子在站队这件事上号称能手，她们等于端妃和欣贵东谈主。这两位妃子属于少有的唐突不雅察者，她们在场面尚不轩敞时，既不急着站队，也不会贸然得罪任何一方。

端妃：精确选择阵营，赢得信任

端妃早在构兵甄嬛之前，就已通过她独揽的事业，了解到甄嬛的个东谈主魔力和后劲。当端妃和甄嬛首次碰面时，她便主动赐与匡助，为我方在甄嬛心中建树了一个细致的形象。职场中，这类提醒的计谋等于在了解清醒后劲股后，积极建树联系，争取在新东谈主崛起时能有置锥之地。端妃以此为基础，最终成为甄嬛团队中的一员，并取得了厚实地位。

欣贵东谈主：双方不得罪，顺风张帆

欣贵东谈主一运转并莫得选择任何一方阵营，她既抗击凡得罪皇后和华妃，也莫得急于蚁合甄嬛。她的计谋是保持中立，静不雅其变。到临了，欣贵东谈主在甄嬛逐渐占据优势时，顽强流露赤忱，选择加入甄嬛的团队。欣贵东谈主选择时机的精确，加上她经久保持的严慎立场，让她在站队后很快得到了甄嬛的信任。

转头：职场中，若是对场面尚不解确，不错先唐突不雅察，不急于站队。站队时确保我方选择的对象信得过允洽我方的利益，并在合当令机标明立场。

曹贵东谈主：站错队伍，堕入窘境

曹贵东谈主一运转选择了投奔华妃，因而取得了华妃的卵翼和奖励。华妃在团队中属于二把手，有一定的资源掌控力，但她的根基并不厚实。曹贵东谈主看似不错得到一些资源，但畴前的不笃定性极大。华妃并非中枢力量，曹贵东谈主加入她的阵营，终究是一种枯竭远见的选择。

站错队伍，恶果惨痛

职场中站错队的恶果往往是作陪“连坐”的，尤其是上级地位一朝不稳，辖下东谈主最容易成为替罪羊。曹贵东谈主因为站错了队，跟着华妃的失势，我方也逐渐走向失败，成为团队斗争中的焚烧者。

转头：投奔具有不沉稳成分的提醒，是一种较高风险的选择。在任场中，选择站队之前，不妨多想考对方的经久远景和团队沉稳性。

夏冬春：站队太早，盲目市欢

夏冬春是剧中一个昭着的例子，代表了那些还没摸清职场轨则就急着站队的东谈主。她在我方地位不稳、对场面领路还不够绝对的情况下，过早投奔了皇后。在她看来，皇后行为后宫之主，权柄目所未睹，她主动贴上去一定能借力上位。

短期：抱大腿的错觉，自在媲好意思

投奔皇后后，夏冬春果真取得了一些奖赏，甚而以为我方从此无忧。她对其他东谈主颇有傲然睥睨的立场，仗着皇后的支撑，没少打压甄嬛和其他妃子。这个阶段，她以为我方抱上了“最粗的大腿”，能开合自若，自在媲好意思。

经久：地位不稳，平凡被铁心

可是，站队太早的她并未意志到，在皇后眼里，她不外是个无可不可的棋子。当她得罪华妃后，皇后并莫得保护她，反而让她自生自灭。站队过早、选择失慎，使她成为职场中“填旋型”变装的典型代表。

转头：在任场中，若是对时势还莫得清醒的融会，不妨先保持低调。盲目站队、过早抱大腿，可能会让我方成为“弃子”。

甄嬛：后劲少壮的站队灵敏

甄嬛行为第三阵营的提醒者，自然具有锋利的个东谈主魔力与后劲，这在任场中也詈骂常受接待的特色。她并不是一运转就站在“风口浪尖”，反而通过经久不雅察，逐渐展露实力，引诱到了一批针织的追随者。

初期：不雅察大局，不急于站队

甄嬛刚进宫时，并莫得随即选择站队，而是保持中立。她既不主动接近皇后，也莫得阿谀华妃，反而以暖和的立场逐渐融入周围环境。她深知，我方尚且不了解两大势力的复杂联系，过早站队无异于飞蛾投火。

中期：累积东谈主脉，逐渐竖立地位

甄嬛在莫得明确站队之前，通过匡助其他妃子累积了很多东谈主脉。比如，端妃、欣贵东谈主等在她还未崭露头角时便受到她的匡助，从而结下深厚的盟友联系。在任场上，这种东谈主脉联系詈骂常贵重的资源，它不错成为畴前发展的撑持。

后期：引诱追随者，成为颓靡阵营

当甄嬛的地位逐渐厚实，辖下也有了一批拥护者后，她并莫得贸然对抗任何势力，而所以面面俱圆的方式建树了我方的团队。甄嬛的计谋在于“引诱而非主动拉拢”，这少许在任场中尤其值得模仿。她展现出我方的才调和为东谈主，使别东谈主自觉加入，最终造成了颓靡阵营，赢得临了的收效。

“嘶！”李怀风倒吸一口冷气，挺身上前，不是惊讶，而是在抽烟。

地处偏僻郊区的这座重型监狱占地面积极为宽广，大约有数百亩的面积，冰冷高大近十米的围墙将这里围成另外一方世界。时刻有荷枪实弹的特种兵巡逻经过，而在中央的一处高塔型建筑上，四个方向都铁打不动地轮换着四名持着M43型步枪的枪法精准的警卫。甚至在某些不起眼的角落，伸出几支黑洞洞的枪口。这是时刻待命严密监察的狙击手。

转头：在任场中，后劲股最忌急功近利。和甄嬛相同，先累积东谈主脉，竖立厚实的地位，再造成我方的团队，才能在竞争中脱颖而出。

转头：职场中的站队形而上学

职场如战场，站队是一件必须慎重对待的事情。转头《甄嬛传》中这些东谈主物的得失，咱们不错索要出几点“职场站队形而上学”：

1. 保持唐突，不雅察场面

刚参加职场时，幸免过早站队，保持低调，先摸清团队里面的权柄结构和提醒立场。若是贸然加入一个阵营，可能会导致我方成为竞争的填旋。

2. 看清提醒的内容

非论是安陵容选择皇后，已经曹贵东谈主追随华妃，他们的失败齐源于莫得看清提醒者的内容。职场中，一个善于“画饼”、却莫得执行步履的提醒，往往在枢纽时刻会毁灭下属。

3. 累积东谈主脉，发展自我

像甄嬛和端妃那样，先累积我方的资源和东谈主脉，待机而动，这在任场中尤其进击。东谈主脉是职场中最贵重的资源之一，往往比职位更沉稳。

4. 择机而动，顽强表态

一朝时势轩敞，不要再怦然心动。欣贵东谈主和端妃在场面轩敞后速即表态，保证了我方在新团队中的地位。站队的技艺，要顽强带上赤忱，以博得提醒的信任。

5. 两不相帮，保持中立

若是场面相配交加，不妨保持“骑墙”立场，抗击凡得罪任何一方。职场中的“中立计谋”不错匡助我方在复杂环境中尽量减少风险，幸免因流派斗争受到涉及。

职场站队的最终想考

《甄嬛传》通过宫廷的斗争，向咱们展现了站队的艺术。站队不仅仅一种计谋，更是一种才调。在任场上，咱们需要学会唐突分析时势，机动应酬场面变化。非论是刚入职场的新东谈主，已经资深职工，站队齐是一门绕不开的作业。

职场如同后宫，团队中的流派斗争是不可幸免的。但非论场面何等复杂，归根结底，信得过的“职场赢家”齐是那些懂得揆时度势、慎重成长并有着长久眼神的东谈主。与其寄但愿于依附某个强势提醒，不如本天职分晋升自我实力，在团队中找到属于我方的定位。这才是职场中信得过立于节节得手的诀窍。

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